Lo studio: al nord si lavora due mesi in più del sud, paga +34%
Al nord i dipendenti del privato lavorano due mesi in più di quelli del Sud che però percepiscono il 34% in meno della retribuzione giornaliera.
Al nord i dipendenti del privato lavorano due mesi in più di quelli del Sud che però percepiscono il 34% in meno della retribuzione giornaliera.
Il nuovo ristorante McDonald’s di Baranzate, situato in Via Milano 252, aprirà lunedì 17 luglio; nel locale lavoreranno 40 persone.
La Logos Tre Magenta, la storica azienda magentina che da oltre 30 anni si occupa di servizi altamente innovativi al servizio di scuole, imprese e uffici, si amplia e si rinnova.
Migranti extra UE: un progetto molto interessante per aiutarli e soprattutto formarli a casa loro.
MILANO Per venerdì 7 luglio l’Organizzazione Sindacale CONFAIL FAISA ha proclamato uno sciopero nazionale di 24 ore del trasporto pubblico locale.
Grazie alla collaborazione tra il Comune ed Eurolavoro-Afol Metropolitana (Centri per l’Impiego di Legnano, Magenta ed Abbiategrasso), ecco le ultime offerte di lavoro disponibili sul territorio dell’abbiatense.
Morti sul lavoro. Non siamo neppure a metà anno e il bilancio è straziante
Grazie alla collaborazione con gli enti locali, le associazioni che operano sul territorio e i Comuni, in alcuni ristoranti McDonald’s di Milano, fino ad oggi sono stati attivati 7 tirocini e assunti 4 rifugiati.
Si è riunito, nella Sala Giunta di Palazzo Isimbardi, il Tavolo metropolitano per i servizi all’impiego e le politiche attive del lavoro, organismo istituito da Città metropolitana per assicurare un diretto confronto e un raccordo… [leggi]
Dopo trent’anni di attività ha chiuso i battenti. E ha così lasciato 33 dipendenti senza lavoro. Il canto del cigno del centro “Grancasa” è stato un duro colpo per Nerviano.
Informazioni in tempo reale sulla circolazione saranno disponibili sulle pagine di ogni linea della App e del sito Trenord. Si invitano i passeggeri a prestare attenzione ad annunci sonori e monitor di stazione.
Trenord a caccia di talenti: l’azienda ferroviaria lombarda dà il via al primo Graduate Program per selezionare e inserire giovani neolaureati in tre Direzioni strategiche: Operativa, Corporate, Commerciale